Dès que l’entrepreneur embauche son premier salarié, il devient employeur. Il doit alors respecter scrupuleusement une législation et des obligations nombreuses et contraignantes. Car la moindre erreur se paie très cher : rappel de cotisations, indemnisations, pénalités et amendes sans oublier
la perte de temps, les soucis et le stress ! Pourtant, il suffit de savoir bien naviguer au milieu
de ces écueils pour tirer le meilleur profit d’une équipe de salariés à même de vous accompagner
dans le développement de votre entreprise.
Jour 1
Les contrats de travail et leur application
Jour 2
La feuille de paie
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