Diribat
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Team Building
Animer et mobiliser ses équipes pour plus de cohésion et d’efficacité
Prendre le temps de se poser tous ensemble, collaborateurs de l’équipe avec leur responsable, pour faire le point, mettre des mots sur les opinions ou des ressentis, identifier des malentendus
ou des agacements, poser des axes de progrès individuels ou collectifs… et repartir après deux jours d’immersion plus légers, mieux armés, plus mobilisés et enthousiastes que jamais, avec en plus la perspective d’en reparler quelques semaines plus tard lors d’une journée de regroupement pour un retour d’expériences.
ou des agacements, poser des axes de progrès individuels ou collectifs… et repartir après deux jours d’immersion plus légers, mieux armés, plus mobilisés et enthousiastes que jamais, avec en plus la perspective d’en reparler quelques semaines plus tard lors d’une journée de regroupement pour un retour d’expériences.
code
RES110prix
Sur devisdurée
3 jours
Programme
Fixer ensemble des règles de vie communeComprendre sa personnalité et celle des autres membres de l’équipe
Deux mois plus tard…Les participants auront préalablement choisi ensemble le lieu où se déroulera cette journée d’échange et de « retour d’expériences ».
- Mieux se connaître : Présentation et découverte individuelle (outil d’analyse de la personnalité MBTI)
- Mise en commun et corrélation avec les missions
et rôles de chacun - Les caractéristiques : points forts et points d’amélioration de chacun et de l’équipe
- Typologie du groupe : valeurs, style de management
et de décision…
- Renvoi à chacun des membres de l’équipe d’une perception positive et d’un point d’agacement (animation post-it) : savoir dire, émettre une critique, formuler un compliment
- Travail individuel et d’analyse de groupe : savoir recevoir une remarque, questionner, «digérer», transformer, remercier
- Engagement individuel sur une ou deux actions à mener : soit en général, soit par rapport à un autre membre de l’équipe, soit par rapport à l’équipe
- Atelier à 2 ou 3 participants sur un des axes de travail
- Plan d’actions formalisé à 2 mois
Deux mois plus tard…Les participants auront préalablement choisi ensemble le lieu où se déroulera cette journée d’échange et de « retour d’expériences ».
- Retour sur les actions entreprises, prise de recul, encouragement des réussites, réflexion sur les écarts
- Préconisations individuelles et collectives pour l’avenir.
Inscription
Cette formation est sur devis. Veuillez nous contacter pour de plus amples informations.
Déroulement de la journée
- Accueil convivial autour d'un café, viennoiserie et jus de fruit
- Début du séminaire à 9h
- Déjeuner dans un restaurant situé à proximité
- Fin du séminaire à 17H
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